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Directeur Médical Virtuel

Le directeur médical virtuel est un protocole de soins et de contrôle à double fonction et une ressource axée sur les données, qui assure des soins ciblés, conformes aux meilleures pratiques, aux personnes qui en ont besoin, tout en contrôlant les coûts.

En tant que ressource de gestion, le DMV contrôle les facteurs de coûts d’absence avec un processus unique pour :

  1. Vérifier l’absence pour séparer le médical, le non médical, ceux qui ont besoin de plus et ceux qui en profitent
  2. Valider deux critères majeurs liés à l’absence : la qualité des soins et la capacité de travail>

Le directeur médical virtuel effectue un tri des demandes d’absence dans les deux premières semaines suivant le dernier jour de travail ; ce processus permet d’identifier les employés aux prises avec des problèmes médicaux non résolus, ce qui amène le directeur médical virtuel à assister les médecins traitants, de manière proactive et coopérative, afin de garantir un accès rapide à des soins de santé mentale ou physique ciblés, conformes aux meilleures pratiques.

Le directeur médical virtuel est la première ressource pour employeurs au Canada qui sert de contrepoids aux médecins débordés et au « naufrage » du système de soins de santé, afin de rétablir un nouvel équilibre de soins et de résultats optimaux pour les employés, et de contrôle pour les employeurs.

Avantages:

  • Un partenaire complet pour une approche holistique
  • Soins et retour à la santé et au travail plus rapides pour les employés
  • Supervision et contrôle des coûts et des risques pour l’entreprise
  • Tranquillité d’esprit pour les employés

Caractéristiques:

  • Examen du dossier médical, demandes d’invalidité de plus de 10 jours
  • Conciergerie médicale fondée sur les meilleures pratiques pour les employés
  • Professionnel, coopératif et collégial avec les médecins traitants
  • S’intègre à tous les plans et est facile à utiliser

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