RÉDUISEZ VOS COÛTS IMMÉDIATEMENT :
EN CAS D'ABSENCE, D'ACCIDENT DU TRAVAIL ET DE MÉDICAMENTS SPÉCIALISÉS
LES DONNÉES DE MERCER MARSH INDIQUENT QUE DES SOINS MÉDICAUX DE MAUVAISE QUALITÉ ENTRAÎNENT LES COÛTS DES AVANTAGES SOCIAUX.
MERCER MARSH affirme que la solution réside dans les données, l'analyse et des soins de qualité fondés sur les lignes directrices.
C'est la solution du DIRECTEUR MÉDICAL VIRTUEL.
VOUS TROUVEZ-VOUS DÉMUNI FACE AUX NOTES D'ABSENCE, D'INDEMNISATION DES TRAVAILLEURS ET DEMANDES D’ACCOMMODEMENT?
Déléguez les questions médicales sur le lieu de travail à votre DIRECTEUR MÉDICAL VIRTUEL.
LES DATES DE RETOUR AU TRAVAIL SONT-ELLES SANS CESSE REPOUSSÉES, AVEC DES RETOMBÉES NÉGATIVES SUR LA PRODUCTIVITÉ ET LA GESTION ?
Déléguez les questions médicales sur le lieu de travail à votre DIRECTEUR MÉDICAL VIRTUEL.
VOUS NE SAVEZ PAS COMMENT ACCOMMODER UN EMPLOYÉ PRÉSENTANT DES RESTRICTIONS ET DES LIMITATIONS ?
Déléguez les questions médicales sur le lieu de travail à votre DIRECTEUR MÉDICAL VIRTUEL.
GET ON THE ROAD TO LOWER COSTS WITH A FREE CNESST AUDIT
L’approche de gestion médicale du directeur médical virtuel de MedExtra s’appuie sur des analyses de données, des directives de réadaptation scientifiquement validées et des communications directes et continues avec les médecins traitants. Nos résultats parlent d’eux-mêmes.
- Réduction des délais de résolution* – retour au travail plus rapide
- Diminuer les coûts de la CNESST – économiser de l’argent
- Productivité accrue – réduction des coûts, amélioration de la qualité
DES SOINS MÉDICAUX MEILLEURS ET PLUS RAPIDES POUR LES EMPLOYÉS ET UN CONTRÔLE DES COÛTS POUR LES EMPLOYEURS
Le directeur médical virtuel – première solution de santé en entreprise pilotée par les données et la médecine basée sur les preuves (MBP) au Canada – permet d'offrir des soins de la plus haute qualité fondés sur la recherche, en collaboration avec les médecins traitants, dans les 10 jours suivant le dernier jour de travail. Notre solution unique est abordable, conforme aux lois et règlements sur la protection de la vie privée et sur le travail, et surtout, elle a fait ses preuves d’accélérer le retour au travail :
- Pour toutes les pathologies, y compris la santé mentale et d'autres pathologies « invisibles »
- Décision médicale concernant les demandes d’accommodement
- Retour plus rapide à la santé et à un état productif dans tous les cas
- Une meilleure gestion des médicaments
- Briser les silos pour une meilleure utilisation des avantages
- Non conflictuelle, avec la participation obligatoire des employés
NOTRE RAISON D’ÊTRE : C'EST CE QU'A MONTRÉ MERCER MARSH
DES SOINS MÉDICAUX DE MAUVAISE QUALITÉ AUGMENTENT LE COÛT DES AVANTAGES SOCIAUX
Mercer Marsh a montré que la mauvaise qualité des soins médicaux est à l'origine de l'augmentation des coûts des avantages sociaux et de l'invalidité. Amplifiés par l'évolution de la dynamique du lieu de travail, la sensibilisation croissante à la santé mentale, le vieillissement de la main-d'œuvre et les certificats médicaux sur demande délivrés par des médecins débordés, même les meilleurs régimes d'avantages sociaux, avec tout leur « tralala » et la gestion de l'invalidité, perdent de leur efficacité lorsqu'ils sont construits sur les fondations mouvantes de soins de mauvaise qualité. Il est clair que des soins médicaux fondés sur des preuves, de la plus haute qualité sont nécessaires pour contrôler les coûts des avantages sociaux.
TOUT CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR SUR LE DIRECTEUR MÉDICAL VIRTUEL
POUR LES CONSEILLERS EN AVANTAGES SOCIAUX – METTRE LA PUISSANCE DES DONNÉES AU SERVICE DES PROMOTEURS DE RÉGIMES
Si vous êtes un conseiller en avantages sociaux et que vous souhaitez contrôler les coûts et les risques des promoteurs de régime tout en favorisant les meilleurs soins et les médecins à l'écoute des membres du régime, avec des avantages fondés sur la valeur
